szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Hogyan térképezik fel azokat a gondolatokat, amiket meg sem fogalmazunk? És mi köszön vissza azokból az adatokból, amelyeket magunk mögött hagyunk? Ezzel foglalkozik a BeHive viselkedéstudományi cég, amelynek alapítója, Nyvelt Anna és adattudományi vezetője, Takács Anna volt üzleti podcastunk vendége.

Azt tudjuk, hogy a viselkedésünk és az adataink rengeteget elárulnak rólunk, amit sokan nem félnek rosszra használni.

De lehet jól is – feltéve, hogy etikusan és a jó döntésekhez használják. Ezzel foglalkozik a BeHive viselkedéstudományi cég, amelynek alapítói a Forbes 30 sikeres fiataljának listájára is felkerültek. Üzleti podcastunk legfrissebb adásának vendége Nyvelt Anna, a BeHive társalapítója, valamint Takács Anna, a cég adattudományi vezetője, akiket arról kérdeztünk, hogyan lehet felmérni a tudatalatti döntéseinket, és hogyan lehet mindezt az általunk termelt adatokból is megérteni, hogyan alakítja át ezt a képet a mesterséges intelligencia, és milyen tanácsaik vannak nők számára a startup-szcénában. Mindemellett az adásban lesz egy támogatott tartalom is, amelyben Schweitzer Antalt, a 4iG vezető innovatív technológiai vezetőjét kérdezzük az AI-innováció legújabb trendjeiről.

Iratkozzon fel a Mérlegen csatornájára itt: Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts.

Vagy kövesse és hallgassa meg a HVG Podcastok műsorait az alábbi platformok bármelyikén: Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, SoundCloud, YouTube.

Miben segíthet ma hatékonyan és biztonságosan a mesterséges intelligencia? Szakértő válaszokért keresse a 4iG-t!

  • 1:26: Mi az „elevator pitch”-e egy olyan vállalkozásnak, amelynek a működését a régióban még nem is igazán ismerik?
  • 3:59: Hogyan hasznosul a gyakorlatban a viselkedésünk egy vállalkozásnál?
  • 5:06: Honnan szerzik az adatokat rólunk?
  • 6:24: Hol van az etikai határ? Meddig elégítenek ki igényt, honnantól teremtenek azt?
  • 9:49: Hogyan térképezi fel valaki a tudatalattinkat?
  • 14:30: Mennyire lehetséges ez a munka adattudomány/MI nélkül?
  • 18:03: Nem túl sok-e az az adat, ami rólunk keletkezik?
  • 22:32: Támogatott tartalom – Mennyire érintkezünk manapság a MI-jal, akár észrevétlenül is?
  • 23:42: TT – Fel voltunk-e készülve erre gépigény szintjén?
  • 25:09: TT – Melyek a legizgalmasabb fejlesztések manapság?
  • 26:24: TT – Még mindig befelé megyünk a hype-ba, vagy már inkább kezd lecsengeni?
  • 28:23: Az oké, hogy mi hogyan kommunikálunk a technológiával – de ő hogyan kommunikál velünk?
  • 31:38: Hogyan alakulhat az MI és a viselkedéstudomány kapcsolata?
  • 34:51: Mi befolyásolja a bizalmunkat az MI felé?
  • 39:30: Az alapítók és a vezetők mind külföldön tanultak, mégis hazajöttek vállalkozni. Miért?
  • 43:53: Mely szektorok érdeklődnek a leginkább?
  • 46:02: Mit neveznének az eddigi legnagyobb sikerüknek?
  • 47:35: Mi a szerepe a női vezetésnek a cég életében?
  • 50:00: Milyen tapasztalataik, tanácsaik vannak vállalkozni vágyóknak?

Mérlegen: Hogyan használják a cégek a tudatalattinkat? És hogyan használja az AI?

Azt tudjuk, hogy a viselkedésünk és az adataink rengeteget elárul rólunk, amit sokan nem félnek rosszra használni. De lehet jól is – feltéve, hogy etikusan és a jó döntésekhez használják. Ezzel foglalkozik a BeHive viselkedéstudományi cég, amelynek alapítói a Forbes 30 sikeres fiataljának listájára is felkerültek.